算料、剪切、加工，一座门拱钢筋骨架竖起；砍砖、砌筑、走缝，一面L型清水墙笔直挺立；刨光、锯榫、卯入，一面榫卯结构的木窗花打造完成……近日，2023年全省乡村建设工匠技能竞赛在萧山举行，来自全省各地的多支队伍同场开展木工、钢筋工、管工、砌筑工等项目的竞技。

农村建筑的质量，很大程度取决于工匠的手艺，但要想成为一名合格的乡村建设工匠并不简单。比如，此次比赛对每项工种制定了严格的标准，误差都以毫米计算，像砌筑工的墙体垂直度偏差不超过2毫米，木工部件尺寸偏差不超过1毫米。

今年50岁的叶东水从事乡村建设工匠已经30多年，此次他代表萧山参加了钢筋工组的比赛。“现在的乡村工匠并不简单，既有区级、市级比赛的层层考核选拔，也要经历系统化的培训。”叶东水告诉记者，他是萧山持证上岗的乡村建设工匠，会理论、懂实操。

区住建局相关负责人表示，想要成为一名乡村建筑工匠的门槛越来越高，目前我区全面实行乡村建筑工匠持证上岗，即使取得培训合格证后，还得参加继续教育。根据要求，持证的乡村建筑工匠需要每3年累计参加继续教育24学时。

值得关注的是，持证上岗培训采取“线下+线上”相结合的模式，政策法规、施工技术、建筑材料等基础理论知识通过线上培训的方式开展，线下集中授课则重点围绕施工质量和安全、数字化管理、现场安全急救等方面开展，确保工匠能掌握最新、最规范的操作方式。据了解，2021年以来，我区已组织乡村建设工匠专题培训7期，819名工匠取得了培训合格证书，并全部纳入杭州市农房建设智慧管家系统进行建档管理。

此外，持证上岗的乡村建筑工匠也分星级。我区根据《杭州市乡村建筑工匠积分和评价管理暂行办法》，依托杭州市农房建设智慧管家系统，建立乡村建设工匠信用管理机制。通过统一乡村建设工匠积分和评价标准，围绕证书管理、合同签订、材料使用、风貌管控、文明施工、安全质量等方面，进行综合评价和加扣分，以积分制方式实时记录从业情况，积极引导农户选择星级高信用好的乡村建设工匠进行施工。

“下一步，我区将持续完善工匠管理体制，定期建立工匠培训制度，组织开展技能比武，严抓信用评价管理，努力打造一支年轻化、专业化的建设队伍，为萧山高质量推进乡村振兴和共同富裕提供强有力的人才保证。”区住建局相关负责人表示。